2025届医药管培生（宁德柘荣）——未来领袖成长计划】
✨岗位亮点✨
▌多维成长路径
√ 覆盖生产、质量、研发、市场四大核心体系
√ 稀缺岗位直补机制（如微球车间、研发分析等关键岗位）
√ 阶梯式能力认证体系（基础操作→技术骨干→管理精英）
▌快速晋升通道
√ 内部竞聘绿色通道（不定期发布空缺岗位）
√ 双通道发展（技术/管理）
▌系统赋能体系
√ 系统培养方案+培训矩阵+AI技能助力
📌岗位职责
1. 完成生产制造、质量管控、技术研发等多模块轮岗实践
2. 参与关键岗位人才储备计划，承接车间技术/管理岗位空缺
3. 定期参与能力评估，通过认证即可获得职级晋升
4. 优先参与内部竞聘（管理层/技术专家岗位）
🎯任职要求
▌基础条件
• 药学、化学、生物相关专业大专及以上学历
• 3年以内工作经验（优秀应届生可破格）
• 工作地附近生源优先考虑
▌核心能力
▶ 学习创新：具备快速掌握新工艺、新技术的能力
▶ 抗压执行：适应生产型企业工作节奏，接受车间实操历练
▶ 自我驱动：主动规划职业发展路径，积极参与能力认证
▶ 团队协作：具备跨部门沟通协调能力