一、岗位职责
1.协助策划与设计企业文化宣传载体（如海报、推文、视频、内刊等），参与企业内外部文化氛围的营造。
2.协助组织企业文化活动（如节日活动、主题团建、员工关怀等），包括前期筹备、现场协调与后期宣传等。
3.协助招聘模块工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通与跟进等。
4.协助绩效考核模块工作，包括流程沟通、数据收集与结果整理等。
5.参与人力资源其他模块工作，如培训支持、员工关系、基础人事管理等。
二、任职要求
1.本科及以上学历在读，人力资源、应用心理学、新闻传播、新媒体、视觉设计、市场营销等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力、学习能力和服务意识，有团队协作精神。
3.具备一定的文字表达、创意策划或视觉设计能力，可提供相关作品者优先。
4.熟悉Office办公软件，了解新媒体平台基本操作，有校园活动组织、学生工作或相关实习经验者优先。
5.每周可保证出勤3天以上，实习期不少于3个月。