1、战略规划与管理：
- 制定和执行基金会在中国的长期发展战略和年度工作计划，确保与国际总部的目标一致。
- 监测和评估战略执行情况，根据实际情况进行调整和优化。
2、运营管理：
- 负责基金会在中国的日常运营，包括项目管理、财务管理、人力资源管理等。
- 建立和完善内部管理制度和流程，确保运营的高效和合规。
3、项目管理与执行：
- 领导和管理在中国的各类医学教育项目，确保项目按时、按质、按量完成。
- 监督项目的实施效果，进行评估和总结，为项目的持续改进提供建议。
4、合作伙伴关系建立与维护：
- 与政府部门、医疗机构、学术机构、企业等建立和维护良好的合作关系，拓展资源渠道。
- 代表基金会参与国内外相关会议和活动，提升基金会的知名度和影响力。
5、团队管理与发展：
- 组建和管理在中国的工作团队，招聘、培训和评估员工绩效。
- 激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
6、资金筹集与资源管理：
- 制定和执行资金筹集策略，开拓多元化的筹资渠道，确保基金会的资金充足。
- 合理管理和分配资源，提高资源使用效率。
7、政策与法规遵守：
- 确保基金会在中国的运营活动符合国家法律法规和政策要求。
- 及时了解政策法规的变化，调整基金会的运营策略和项目执行。
8、报告与沟通：
- 定期向国际总部汇报工作进展和成果，接受总部的指导和监督。
- 与国内外相关利益者保持良好的沟通，及时回应关切和问题。
9、上级领导交代的其他工作。
三、任职要求
1、拥有医疗、药品、医疗器械等相关领域的教育背景，硕士及以上学历。
2、具有丰富的行业工作经验，熟悉中国医疗教育领域的市场情况和发展趋势。
3、具备出色的领导能力、团队管理能力和战略规划能力。
4、拥有良好的中英文沟通和书写能力，能够流利地进行商务交流和文件撰写。
5、具有较强的人际交往能力、公关能力和谈判技巧，能够与各方建立和维护良好的合作关系。
6、具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的环境中迅速做出准确判断。
7、对公益事业充满热情，具有高度的责任心和使命感。