岗位职责：
1. 全面负责门店销售业绩，制定并执行年度经营计划，确保销售目标达成。
2. 统筹管理门店人力资源配置，合理安排工作班次，严格考勤管理。
3. 监督检查门店各项规章制度落实情况，确保标准化流程执行到位。
4. 高效处理顾客服务问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。
5. 组织实施新员工入职培训与在岗技能提升，打造专业团队。
6. 定期检查门店设备设施，确保安全运营和良好的购物环境。
岗位要求：
1. 具备良好的职业素养和责任感，能够承受工作压力。
2. 富有激情和工作热忱，能够带领团队共同成长。
3.出色的学习适应能力，能快速掌握新知识和技能。
4 优秀的团队协调与沟通能力，善于处理各类人际关系。