任职要求：
1、大专以上学习，市场营销、管理类相关专业，形象气质佳；
2、半年以上零售管理经验，有强烈的学习意愿和能力；
3、具有良好的组织能力和团队意识；
4、有市场活动组织经验、通讯门店管理工作经验优先。
岗位职责：
1、熟练掌握移动公司服务规范和业务流程
2、全面主持店面管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
3、管理整个营业厅的经营和日常；
4、营销活动的策划，执行和管控；
5、妥善处理顾客投诉及营业时间内发生的各种矛盾；
6、与公司的业务对接及关系维护，负责对员工全业务培训；
7、执行公司下达的各项任务。
薪酬福利：
1、试用期三个月（优秀者可提前转正）
2、五险一金， 综合年薪6-10万（月综合薪资5-8K）
3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游
晋升发展：
1、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导；
2、横向发展：总部后台管理岗位不定期内部竞聘
职位福利：带薪年假、五险一金