任职要求：
1、两年及以上零售行业销售经验，一年以上零售门店店长经验；
2、具有较强移动门店店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、全面主持店面管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
2、妥善处理顾客投诉及营业时间内发生的各种矛盾；
3、与公司的业务对接及关系维护，负责对员工全业务培训；
4、执行公司下达的各项任务。
薪酬福利：
1、购买社保、公积金
2、薪资组成：工资+绩效奖金（月综合薪资5-8K）
3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游
晋升发展：
1、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导；
2、横向发展：总部职能管理岗位不定期内部竞聘