【岗位职责】
1、新材料开发：根据产品开发、工艺改进及被装项目需求，开发并导入新类型材料或新供应商材料，重点提升被装产品的防护性能、耐用性与舒适性，同时降低产品工艺材料成本。
2、防护材料研发与测试：根据项目要求开展防dan防刺（含防弹陶瓷）材料配置、调试和测试检测；针对被装项目，完成防护型被装的材料选型、组合调试及全性能测试验证。
3、现有材料优化：根据产品性能要求，对现有材料配方等工艺进行优化；针对被装产品，优化面料、里料、防护夹层等材料的搭配方案，充分发挥材料性能，提高被装产品的质量与使用体验。
4、材料管理与报告输出：组织材料评审、测试过程跟进，输出开发报告；重点跟进被装项目材料的评审与测试，确保材料符合被装产品的JG标准与使用场景要求。
5、技术文件编制：编制材料工艺标准、检测相关技术报告及检验工艺文件等；针对被装项目，编制专用的材料工艺规范、防护性能检测流程及被装材料检验工艺文件。
6、物料清单与数据库管理：搭建、维护、更新、会签及发布产品物料清单结构；建立产品材料物品库并对其更新维护；重点完成被装产品物料清单（BOM）的搭建与维护，建立被装专用材料库，确保物料信息准确。
7、被装项目专项工作：参与被装项目的需求分析与技术方案制定，配合完成被装产品的结构设计、材料选型验证；跟进被装项目的小试、中试及量产阶段的材料应用，解决生产过程中的材料技术问题；确保被装产品符合JG保密及 GJB 相关标准要求。

【岗位要求】
1、硕士以上学历，211/985 院校毕业，材料学、化学、纺织材料与工程等专业优先。
2、两年以上同岗位工作经验，熟悉材料开发流程、实验报告的书写、数据处理及实验设计；有被装、服装纺织类产品材料开发经验者优先。
3、对服装纺织类、劳保用品类、电子类等产品物料的性能有一定了解；熟悉被装产品的面料、防护材料、辅料等性能指标及应用场景者优先考虑。
4、熟悉 GJB9001C-2017 体系技术要求、相关的 GJB 标准要求、工艺相关部分运作、技术文档资料的编制管理及控制；了解被装产品的JG标准及质量控制要求者优先。
5、沟通能力、学习能力、抗压能力及服务意识强，能配合被装项目的进度要求，完成跨部门协作任务。