【岗位职责】
1、参与制定公司长期发展战略，制定切实可行的战略计划并推动执行，确保达成公司经营目标
2、全面负责公司日常经营管理，监督关键经营指标，优化管理流程，提升经营效率和产品竞争力
3、管理和领导核心团队，制定人才发展计划，吸引、培养和激励优秀人才，营造积极向上的企业文化，打造高绩效团队
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，管理等相关专业，具备扎实的的专业知识和理论基础
2、具有大中型科技企业工作背景，五年以上同岗位从业经验，有丰富的企业经营管理实战经验和成功案例
3、具备出色的领导能力、卓越的沟通协调能力和优秀的团队管理能力，决策明智果断，喜欢有挑战性的工作
【薪资福利】
此岗位薪酬为年薪制，年薪40-60万，具体面谈。