区域项目公司总经理岗位招聘职责

一、岗位职责概述

负责区域内公司的整体运营与管理工作，包括战略决策、业务拓展、销售运作、团队建设以及内外部资源整合与协调，确保公司短期及长期目标的达成，并不断提升公司在市场中的竞争力。

二、具体职责

（一）战略决策与规划
1.制定并执行区域内公司的短期及长期发展战略，确保与公司整体战略保持一致。
2.分析市场趋势和竞争态势，为公司决策层提供战略建议和业务发展方向。
（二）业务拓展与销售管理
1.负责业务拓展及新市场开拓，挖掘新客户，达成销售目标。
2.设定并优化销售模式、战略和预算，确保销售活动的有效性和高效性。
3.建立和管理销售团队，提升团队整体业绩和销售技能。
4.分析销售数据和费用，提出改进措施，提高销售效率和利润水平。
（三）团队管理与建设
1.组建并培养一支高效、专业的销售团队，确保团队规模达到或超过15人。
2.规范销售流程，完善销售管理制度，提升团队执行力。
3.定期组织团队培训和团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
（四）资源整合与利用
1.开发并整合区域内产前、产中、产后合作伙伴资源，形成产业链协同优势。
2.整合金融资源，包括银行、保险、融资租赁等，为公司提供资金支持和风险保障。
3.整合技术资源，与高校、科研院所等建立合作关系，引入先进技术和管理经验。
4.整合流通资源，与粮商、农产品加工企业等建立稳定的合作关系，确保产品流通顺畅。
（五）内外部关系协调与维护
1.对外维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
2.对内协调各部门之间的合作关系，确保信息畅通和资源共享。
3.处理内外部矛盾和冲突，维护公司声誉和利益。

三、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、农业经济管理等相关专业优先考虑。
2.8年以上相关领域管理经验，5年以上产品销售和渠道管理经验，具备丰富的团队管理和资源整合经验。
3.熟悉农业服务产业及相关政策，对行业发展趋势有深入了解。
4.具备较强的战略眼光、市场洞察力和团队管理能力。
5.优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够适应高强度的工作压力。
6.能够适应长期出差。

四、以上即为区域项目公司总经理岗位的招聘职责，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！