本岗位Base地为山东省内派遣，介意者勿投！谢谢！

岗位职责：

1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

2、制定4S店周、月度、季度、半年度、年度工作计划和总结。

3、全面负责4S店的日常经营和管理工作。在一定的职责范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

4、协调好4S店销售部、售后部、市场部等各部门之间的关系。

5、聘任、解聘、调配4S店副经理级以下各阶层工作人员。

6、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。

7、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。

8、做好员工的思想建设，加强员工队伍建设。

9、做好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。

任职要求：

1、熟悉汽车行业售前、售中及售后的所有工作流程，30-40岁，本科学历。

2、熟悉4S店的团队建设和管理工作，至少5年以上汽车行业经验，3年以上店面总经理管理经验。

3、有较强的分析、决策、组织、协调和管理能力，有较强的外拓精神。

4、有对接厂家经验，熟悉厂家和汽车行业的相关政策，有较强的职业敏感度。

5、致力于在汽车行业长期稳定发展。

6、能接受出差和集团安排的其他工作。
职位福利：五险一金、餐补、包吃、节日福利、包住、绩效奖金