岗位职责：
1.⼯作向供应总监汇报，根据公司发展⽬标，不断完善采购体系，确保以合理的成本向公司提供安全新鲜稳定的原材料，完善断货预防体系，保证采购的稳定供应，领导采购部门达成公司业绩及利润要求;
2、全⾯主持采购部⼯作，组织制定业务流程和职责分⼯，主导制定⽬标计划，提出物资采购计划，确保各项采购任务完成;
3、控制及审核供应商引进与淘汰⼯作，开发、选择、考核供应商，定期编制供应商报告提交公司审阅，建⽴合同台帐及供应商管理制度;
4、配合各部门完成新货品的开发，检验、审核供应商资质，主持供应商谈判、招标、合同评审⼯作，签订采购合同，监督、执⾏合同实施;
5、确保主要物料有三家或以上供应商供货，确保采购物资按质、按量、按期到货，提交商品增新汰换申请，完善风险事故的预案;
6、结合市场调查，根据价格预测及统计分析系统进⾏货品价格的控制，确保达成成本控制⽬标及利润⽬标;
7、对部门⼈员的⼈才梯队建设、优化，绩效管理、激励、培训;
8、主导细化采购成本控制⽬标，计划成本控制项⽬，通过构建和发展成本控制体系，有效控制采购成本，完成年度⽬标
9、每⽉根据年度规划制定好次⽉各项⼯作计划；定期召开部门分析会议，总结上⽉管理机会点，及时调整采购策略;
10、能准时保量的完成公司安排的各项⼯作，能和其他部门⾼效配合.
任职资格：
1.本科以上学历（条件优秀者放宽至大专），机械类电子类专业优先，
2.5年以上生产制造类企业采购经理管理经验
3.40岁以下，条件优秀者年龄放宽至45岁
4.薪资5000--8000 条件优秀者薪资面议
福利待遇：双休 五险一金 免费食宿 、班车 法定节假日带薪休假 节假日福利
职位福利：包吃、包住、免费提供班车、节日福利、五险一金、周末双休