岗位职责：
1．所负责学科教师能力等级评定；
2．所负责学科内的所有老师日常管理工作，协调教学进程、安排教学任务等；
3．学科教研资料的研发；
4．组织开展新师培训，提升师资队伍的教育教学水平；
5．教师团队考核数据管理；
6．参与总部大型学科教研工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2．2年及以上教学管理相关工作经验，有较好的管理和组织协调能力；
3．熟悉沈阳学情、考情；
4．2年K12行业经验优先。