1、负责物控部管理制度、规范及工作流程的制定、续订及完善
2、负责制定物控部人员编制、岗位职责及人员管理。
3、严格按GMP要求，对公司所需各种物资的采购、储存、发放工作，做到及时、有效、快速和严格管理。
4、负责全公司物资的存、发工作，保证计量准确，完善交接入库手续，正确监督物资出入库及使用情况。
5、负责物控部库房及台账管理，做到帐物、帐卡相符。
6、负责根据公司常用物料的使用情况，制定常用物料的库存红线，库存低于红线，即申请采购或及时告知常用物料的使用部门进行采购，保证及时供应公司生产、管理所需的各种原材物料。
7、负责库房内的物料均在有效期内，并进行定期保养；即将失效的物料进行处理。
8、负责配合财务管理中心做好月度、年度物料的盘点、统计工作。
9、严格按照GMP管理规范，进行库房及物料的管理，及时、有效的进行物料分类摆放及定置定位管理，积极推进先进的库房管理模式。
10、按照低成本目标，主动进行市场调研和预测，依据标准规范负责全公司办公用品、劳保用品等零星采购供应工作，不断降低采购成本。