1、协助总经理安排和管理日程，包括会议、商务活动、出差等；

2、负责有关文件的收发、送、催办、归档等，负责保密工作；

3、负责来访客人的接待和安排，包括商务洽谈、会议安排，并做好会议记录；

4、执行招聘工作流程，办理员工入职、转正、离职、晋升手续；

5、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社保、公积金等；

6、负责组织员工培训、绩效考核及企业文化建设等工作；

7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

8、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

9、完成总经理交办的其他任务，确保公司各项工作顺利进行。

任职要求

1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业；

2、年龄35岁以内，1年以上行政人事管理工作经验，机械制造行业背景优先；

3、熟练应用office办公软件；

4、具备较强的沟通协调能力，有较强的工作责任感和上进心；

5、工作认真负责，有良好的团队合作精神。