一、岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略，统筹管理集团化运营，确保年度经营目标达成；
2.全面负责建筑装饰项目全流程管理（包括招投标、设计、施工、验收等），保障项目质量、安全与效率；
3.主导公司绩效管理体系搭建与优化，提升团队执行力与目标达成率；
4.分管财务工作，参与预算编制、成本控制及财务风险评估，确保公司财务健康；
5.整合社会资源，拓展业务渠道，维护重要客户及合作伙伴关系。
二、任职要求
1.年龄与经验：40周岁以上，10年以上大型集团公司高层管理经验，其中至少5年建筑装饰行业同等岗位经验；
2.专业能力：
a.精通建筑装饰工程全流程管理，熟悉行业规范、技术标准及政策法规；
b.具备扎实的财务知识，能独立分析财务报表并制定成本优化方案；
c.持有一级建造师、高级工程师等相关执业资格证书者优先；
3.资源与能力：拥有丰富的行业资源、政府及客户关系；具备优秀的团队管理、战略规划及风险控制能力；
4.职业素养：责任心强，抗压能力突出，具备出色的沟通协调与决策能力。
三、薪酬福利
薪资待遇：年薪20万-50万（具体面议，能力优秀者可上浮）；
福利保障：五险一金、年终奖金、绩效分红、带薪年假、节日福利、专业培训、职业发展通道等。