1、负责为符合条件的员工办理社会保险、商业保险等相关福利；

2、负责整理每月员工考勤、车辆行驶数据等相关数据并汇总；

3、协助主管完成基础岗位人员的招聘；

4、负责公司员工的入职档案整理、劳动合同签订、劳动合同保管、劳动合同解除的相关工作；

5、根据公司各部门用人计划实施招聘并组织邀约面试；

6、配合公司完成行政人事的其他工作