岗位职责
1、 根据商场经营计划指标，制定招商相关标准、流程体系及系统，提升招商效率与规范性；
2、 结合公司发展战略，编制年度、季度及月度招商计划，量化招商目标，确保商户回款，完成公司下达的招商与回款任务；
3、制定并执行招商方案，全面负责商业项目的全程招商工作，同时对下属员工进行业务培训与定期评估；
4、负责广场周边市场调研及行业信息收集分析，为公司战略决策提供数据支持；
5、建立并维护招商渠道和客商资源库，持续优化客商质量与数量。
【任职要求】
1、 年龄20-38岁，性别不限，具备3-5年招商或商业地产相关工作经验；
2、具备独立的市场开拓与商务谈判能力，熟悉招商全流程，拥有丰富的商家资源和招商渠道；
3、 拥有良好的沟通协调能力，擅长团队合作与管理，能有效推动团队目标达成。