岗位职责：
1、协助事业部负责人制定所属事业部战略规划与发展；
2、协助运营总监制定事业部及下属单位年、月度经营目标考核方案等工作；
3、负责事业部及下属单位月度经营目标及措施执行的跟踪、落实及考核工作；
4、负责事业部及下属单位月度重点工作计划的管理与监督工作；
5、全面负责事业部及下属单位经营运行管理工作；
6、负责事业部督查督办及日常考核奖惩管理工作；
7、负责组织各单位开展重大事故的调查处理工作。
8、负责工作流程建设、风险管控及执行管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、医学专业类等相关专业；
2、3年及以上同岗位工作经验，具有二级医院及以上或同等规模私立医院3年以上运营管理等相关工作经验优先考虑；
3、具备扎实的内控管理、运营管理或生产管理知识；
4、擅长数据分析能力、质量管理、经营管理、安全管理的方法和相关知识；
5、具有较强的组织能力、沟通协调能力；
6、资质要求：具有医疗行业职称证者优先选录。

该岗位5.5天工作制，上班时间9:40-13:30、15:00-18:40。