岗位职责：
一、全面负责部门人员管理、业务开展、团队建设等工作。
二、负责组织制定年度经营计划及落实实施目标考核。
三、负责制度建设、风险管控及执行管理工作。
四、负责组织开展重大事故的调查处理工作。
任职资格：
教育水平： 本科及以上学历
专业要求： 企业管理、财务管理、工业工程或工科类等相关专业
从业经验： 国企或上市公司3年以上企业管理、运营管理、生产管理等相关工作经验。
岗位能力：
1.具备扎实的内控管理、运营管理或生产管理知识；
2.具备数据分析能力和实操动手能力；
3.熟悉质量管理、设备管理、安全管理的方法和相关知识；
4.具有较好的组织能力、沟通能力、协调能力。
资质要求： 具有质量、安全、环保、电气、消防、能源等国家注册者优先。
年龄要求：40岁以下，有3年以上岗位经验或有突出业绩者可适当放宽。
素质要求：
1.具有较强的责任心和执行力；
2.公平公正、乐观、诚信；
3.爱岗敬业、好学进取、团队协作等