工作职责

1) 机修主管负责管理机修团队，工时统计，人员考核，工资核算以及与财务共同核对工时

2) 根据工程联系单，负责与车间对接，根据工艺条件，与车间讨论改造方案，并进行施工图纸设计；

3) 负责联系单任务合理分配；

4) 负责监督改造工作推进，确保保质保量按时完成；

5) 负责特种作业票按要求开具，现场施工安全监督；

6) 负责第三方维修维保单位对接，且需要对现场施工合规性进行监督；

7) 负责全厂区日常临时工作对接

8) 负责改造完成后与车间的交接工作；

9) 配合车间及时、真实、工整、规范地填写设备的维护记录及其它相关记录；

10) 监督施工现场整洁卫生，做到工完、料净、场地清；

11) 监督机修正确使用、维护、保管班组所使用工器具，确保工器具完好；

12) 对改造及维修过程的安全、环保、质量负责，改造及维修过程出现异常情况应及时汇报、处理。

2. 控制检修材料消耗，降低维修成本，提高效益。

3. 积极参加公司组织的各类培训，熟练掌握公司各种设备的原理及实际操作与维修技能，不断巩固、提高自身的cGMP、SOP知识和业务技能。

4. 维保工作:

1) 参与大型设备设施维保工作落实；

2) 协助电工相关工作。

5. 合规工作：

参与设备设施风险评估工作。

6. 项目工作：

解决疑难问题，协助项目上水、气、汽的安装。

7. 完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

学历：大专及以上学历，机电等相关专业，

工作经验：至少5年以上的设备管理经验；具备人员团队管理经验

知识技能：熟悉工厂设备的运行，掌握一定的设备维护保养技能；

熟悉EHS相关管理条款

熟悉药厂GMP法规

熟悉特种设备相关管理条款

熟悉各类办公软件应用，包括word，Excel、CAD等