工作职责:
1.区域管理：负责所辖城市零售门店的运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。
2.团队建设：招募、培训及督导门店店长和销售团队，提升团队专业能力和服务标准。
3.市场分析：分析区域市场动态、竞品动向及消费者需求，优化商品陈列和促销方案。
4.数据驱动：监控销售数据、库存周转等关键指标，提出改进措施并落地执行。

任职要求
经验背景：3年以上运动/服饰行业零售管理经验，有区域或多店管理经验者优先。
能力要求：出色的团队管理和跨部门沟通能力；熟悉零售运营全流程，包括库存、陈列、会员管理等；
对运动行业趋势敏感，具备市场策划能力。
学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先。
特质：结果导向，能适应出差及高效完成工作。