岗位职责：
1、合理制定负责品类的采购计划，并以预估进销存为依据,权衡库存与采购之间的关系,合理分配采购指标；
2、跟进负责品类商品运作情况，通过新品分货，调拨整合，现值制定等商品运作支持销售目标的达成，使库存结构达到良性运转,存销比健康；
3、通过售罄，月报，跌价，渠道存销等相应数据分析维度，掌握负责品类存销趋势,探讨优化方案,使各商品指标向健康方向发展。
任职要求：
1、了解ERP操作知识，办公软件的应用有较好的数据分析能力；
2、具有良好的逻辑关系，沟通协调能力、学习能力、创新能力；
3、对运动品牌（服饰、鞋类）有浓厚的兴趣；熟悉商品的采购、调拨、出清等商品运作流程。