岗位职责：

1、1-3年服装企业包装部门的实际管理经验；

2、熟悉服装包装的各工序流程；

3、负责包装部员工的日常工作安排与管理；

4、执行上级安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专及大专以上学历；

2、良好的沟通协调能力，良好的执行能力；

3、能吃苦耐劳，抗压能力强；

4、退伍军人优先；

5、能力优秀者可应聘包装主任。