岗位职责：
1、根据人员需求，建立和完善部门的招聘职责及招聘制度，编制招聘计划;
2、参与相关招聘会、进行简历筛选并邀约、组织、跟进人员初试;
3、负责职能部门岗位招聘，按公司岗位要求落实具体招聘需求;
4、参与校园招聘，配合负责人做好校招各项组织工作；
5、安排新员工入职，办理新员工入职手续，建立员工档案；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正、调动，离职）；
7、人力资源其他模块协助工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有过活动策划、对福利模块有想法、有创意；
3、同时具有校招、社招工作经验
工作时间：早9晚18，周末双休
职位福利：六险、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖金、定期团建