1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、员工社保缴纳及劳动关系。
7、维护招聘网站，负责招聘！
8.一年以上工作经验的优先考虑
9.绩效核算