一、任职条件:
1、学历及专业:大专及以上学历，人力资源管理/工商管理/物流工程或相关专业:有人力资源管理师、体系内审员、经济师等证书优先考虑;
2、工作经验不限，可接收应届生;
3、基础能力:具有组织协调、数据分析、优秀的逻辑及表达能力，必须会 PPT 制作，会基础的AI应用，有一定的抗压能力;
4、学习进取:具有较强的学习能力、执行力、自我驱动力。
二、岗位职责:
1、行政管理工作;
2、员工日常纪律与行为监管；
3、体系管理工作，无经验的愿意学习，有经验的优先考虑;
4、荣誉与资质申报工作;
5、活动组织。