岗位需要掌握财务知识，有一定财务或审计经验！

工作职责与任务

1. 协助产品设计部经理制定并执行代理商培训计划，确保培训内容符合产品特性和客户需求。

2. 熟练掌握产品的基本知识体系及操作逻辑，制作高质量的培训材料，包括PPT、用户手册、视频教程等。

3. 为客代理商等进行产品演示及培训，痛难点讲解，解答客户疑问，确保客户能够熟练使用产品。

4. 收集并分析培训的反馈，及时将问题反馈给公司，推动产品优化和改进。

5. 对公司内部人员进行业务及产品技能培训，提升团队的专业能力和工作效率。

6. 配合销售人员对意向客户进行产品宣讲，支持销售团队完成客户转化。

7. 定期更新和完善培训内容及课件，确保培训材料与产品迭代同步。

8. 定期学习行业动态和技术趋势，将最新的知识和技能融入培训内容中。

完成上级交办的其他与培训相关的工作任务。

必备知识技能：

1. 熟练掌握财务知识，有一定财务时间经验。

2. 熟练掌握办公软件（如PPT、Word、Excel）及视频制作工具，能够制作高质量的培训材料。

3. 具备良好的演讲和表达能力，能够清晰、生动地传达培训内容。

熟悉产品培训流程，能够根据客户需求设计针对性的培训方案。

综合素质：

1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、销售团队及内部员工高效合作。

2. 工作认真负责，具有高度的责任心和执行力，能够按时高质量完成培训任务。

3. 具备较强的抗压能力，能够适应多任务并行的工作环境。

4. 具备创新思维，能够不断优化培训方式和内容，提升培训效果。

会计、财务、经济、计算机、市场营销、科学等相关专业优先