1、负责公司建设项目材料的报送；

2、负责公司人力资源战略的执行；

3、全面负责人力资源管理的各项事务；

4、负责安排公司日常行政后勤工作，为各部门做好服务工作；

5、协助集团进行各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

6、完善人力资源、行政管理工作体系；

7、做好部门内部管理工作；

8、组织协助其他各部门开展相关工作；

9、英语会简单的听说读写。