一、物资出入库管理

1. 到货验收

- 核对送货单与采购订单，检查物资数量、规格、包装完整性。

- 抽样检验质量（如生产日期、外观破损），拒收不合格品并记录上报。

2. 入库操作

- 按分类规则（如物料属性、ABC分类）上架存放，贴标标识。

- 及时登记入库信息至系统（ERP），确保账物一致。

3. 出库发放

- 依据领料单/销售订单备货，遵循“先进先出”原则。

- 核对出库单据与实物，签字确认后放行，更新库存记录。

二、库存日常维护

1. 库存盘点

- 日常抽盘：随机抽查高频物料，纠正账务误差。

- 月度/年度全盘：全面清点库存，生成盘点报告，分析差异原因（如损耗、错发）。

2. 库存优化

- 监控库存周转率，预警滞销/过期物资，提出处理建议（促销、退换）。

- 设置安全库存阈值，避免断货或积压。

3. 货位管理

- 规划库区布局，优化货架摆放，提升存取效率。

- 定期整理货位，标识清晰，确保5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）达标。

三、单据与数据管理

1. 单据处理

- 保管出入库单据（送货单、领料单、调拨单），按月装订归档。

- 审核单据签字完整性，追溯异常操作责任人。

2. 系统操作

- 熟练使用ERP系统，实时录入出入库数据，生成库存报表。

- 维护物料基础信息（编码、名称、规格），确保系统数据准确。

四、安全管理与合规

1. 仓库安全

- 定期检查消防设施（灭火器、烟感器），组织消防演练。

- 监控温湿度（如冷链仓库），防潮、防鼠、防虫。

2. 合规管控

- 遵守危险品存储规范（如化学品分区存放、张贴警示标语）。

- 执行门禁制度，禁止无关人员进入库区。
五、跨部门协作

1. 对接采购

- 反馈库存余量，协助制定采购计划，避免过量囤货。

2. 支持生产

- 及时响应生产领料需求，确保生产线物料供应不间断。

3. 配合财务

- 提供库存数据，协助成本核算与资产盘点。

库管岗位任职要求

- 技能要求：
- 高中及以上学历。

- 熟练操作办公软件（Excel、ERP系统），具备基础财务知识。

- 了解仓储作业安全规范，会开叉车优先考虑。

- 素质要求：

- 细致耐心，责任心强，吃苦耐劳适应库房工作。
- 身体健康，无疾病，年龄不超过45周岁。

- 具备团队协作意识，沟通协调能力突出。