一、任职资格

1.大专及以上学历

2.市场营销相关专业

3.有同行业销售经验2年以上，1年以上连锁运营管理经验；

4.具备相关专业知识和专业技能

5.熟练使用办公软件

7.热爱食品行业和服务行业，抗压力强；诚实、认真、踏实肯干，爱岗敬业； 遵守职业道德；语言表达及沟通能力俱佳；拥有良好的团队合作精神；

二、职责与任务

1、根据集团公司总体年度经营计划，制订分公司的年度、月度销售计划并组织实施；主要以加盟店为主

2、负责员工的管理，并监督各项标准、和各项规范准责的执行

3、负责所有售卖商品质量的监督

4、负责掌握并控制货品存量；

5、负责促销计划的实施，并对市场竞品进行调研；

6、负责执行销售计划，保证业绩达到公司指标；

7、负责控制所有相关的营运成本，提提高店内人均贡献度；

8、负责组织员工的培训、学习；

9、负责消防安全工作，避免事故的发生；

10、负责对产生的差异进行详细分析；

11、负责定期向上级汇报营收完成情况；

12、负责市场开发，新店选址工作；

13、负责账目的核对；

14、负责制定全年预算；

15、负责梯队建设和人才培养；

16、加盟店选址、日常运营管理工作；

1、负责所辖门店的日常管理工作；

2、负责员工培训及员工的工作考核， 能和员工进行良好沟通；

3、全面主持所有店面的管理工作，进行各项营销策略的实施；

4、监督店面货品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督处理客户需求和各种意见、建议，并主动跟进以加强客户服务的质量；

6、对所辖店铺营业额负责，能够把控整个店铺运营工作；

7、合理控制店面各项成本, 实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内;

8、确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度；

9、配合集团推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运营标准；

10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

11、开发选址工作的推进和店面评估；

12、配合财务进行账目核对工作；

13、年度月度营业目标的达成与各项奖励机制确定；