岗位职责
1. 项目规划与启动：制定详细的项目计划，明确项目目标、范围、进度和质量标准，组织项目启动会议，确保项目团队和相关人员对项目有清晰的认识。
2. 团队管理：组建和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和支持，促进团队协作。
3. 需求管理：与客户沟通，深入了解业务需求，协调各方利益，确保ERP系统的功能和流程满足客户的业务需求和战略目标。
4. 项目监控与风险管理：定期监控项目进度、成本和质量，及时发现并解决项目中的问题和风险，采取有效的措施进行调整和优化，确保项目按计划进行。
5. 沟通协调：与客户、供应商、企业内部各部门等相关方保持密切沟通，及时汇报项目进展情况，协调各方资源，解决沟通中的问题和冲突。
6.项目验收：组织项目验收工作，准备验收文档，确保项目成果符合验收标准，协助客户完成项目的验收和收尾工作。

岗位要求
1. 专业背景：具有计算机、管理信息系统、企业管理等相关专业本科及以上学历。
2. 项目管理经验：具备丰富的ERP项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法，能够熟练运用项目管理工具。
3. ERP系统知识：深入了解主流ERP系统的功能和架构，熟悉其实施方法和技术要求，能够指导团队进行系统配置和优化。
4.沟通协调能力：具备出色的沟通、协调和团队领导能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通和协作，解决项目中的各种问题和冲突。
5. 应变能力：具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，确保项目顺利进行。
6.行业知识：了解所在行业的业务特点和发展趋势，能够结合行业最佳实践，为客户提供有价值的解决方案和建议。

职位福利：五险、全勤奖、带薪假、节日福利、餐补、团建、年终奖。