岗位职责：
1、负责仓储部整体工作事务，组织并督促部门人员完成本职工作。
2、负责本部门工作制度与流程的编写修订，检查制度流程执行情况，并持续改善。
3、负责部门工作规划，工作总结，年度预算及审核，并检查规划，预算执行情况。
4、协调内外部工作关系，优化部门资源，保证物料收发及时准确，资产安全。
5、协助人事做好人员招聘及岗位培训，提升员工素质，促其达成工作目标，并对其进行月度，年度绩效考核。
6、组织开展部门各类工作会议，安全教育，思想教育，提升团队意识，保证部门工作有序，协作高效。
7、督促仓库落实库存预警、呆滞物料（含不合格物料）的提报、异常情况反馈等并跟进处理。
任职资格：
1、大专及以上学历、有五年及以上相关工作经验；
2、熟练办公软件、ERP、WMS系统；
3、沟通、协调、表达能力强，团队协作性高。