一、核心工作职责：

（一）负责质检部人员工作调度安排和日常管理工作，按生产作业计划组织对检品的检验和评价工作，保证生产工作顺利进行。

（二）负责组织对原辅料、中间体、成品进行检验和留样，并按规定负责核发检验报告。

（三）制订和修订检验操作规程及标准，负责检验人员的培训和考核。

（四）负责调查检验过程中发生的偏差，及时按制度执行并上报。

（五）负责检验仪器设备的维护保养管理工作，负责监督和教育检验人员搞好安全卫生工作。

（六）带头执行公司各项管理制度，督促下属稳、准、快地完成检品检验和评价，并对质检部出具的各种正式报告负责。

（七）做好计算机化系统运行管理，负责检查检验数据备份，保证检验数据完整性。

二、任职资格要求：

（一）化学分析、仪器分析、药物分析等，本科及以上学历，较好的英语听说读写能力；

（二）化学制药企业工作8年以上，丰富的化学品和中间体检验经验；管理岗位工作3年以上、GMP相关经验；熟练操作常用分析仪器，如HPLC，GC，KF分析法等；

（三）能独立制订原辅料的质量标准；具备较强的项目管理知识和能力；较强的组织能力和沟通协调技巧；较强的执行力及人员管理能力；熟练使用办公软件如word，excel等；

（四）懂仪器的基本原理，部件构造、功能，检测范围，有一定的仪器维护维修能力这是基本功；

（五）有一定的组织、领导能力、跨部门和客户的沟通能力；

（六）成体系的质量管控知识，并持续不断的更新学习，能够将所学与现实工作有效的结合解决问题的能力；

（七）了解检测物料的结构、性质，能够根据这些信息进行方法开发、方法验证，选择合适的检测方法；

（八）有一定的抗压能力，工作认真负责，有责任心，有一定数据归纳总结提取能力。