岗位职责：
1、全面领导研究院的战略规划、技术研发、团队管理和成果转化。
2、深刻理解特种作业（如消防、电力、石化、冶金、应急救援等）的行业需求、安全标准与技术前沿，致力于通过科技创新，研发具备更高防护等级、更优人体工学和更智能化的特种防护装备。
3、领导研究院进行技术前瞻性研究，确定核心技术方向和重点研发领域。
4、领导全院进行新材料、新工艺、新技术的原创性研究和应用开发。
5、决策关键研发项目的立项、执行和评审，确保项目按时、按质、按预算完成。
6、推动建立和完善研究院的实验室、测试中心等科研平台。
7、推动研发成果的知识产权保护，主导专利申请。
8、代表研究院与行业协会、标准组织、高校及研究机构建立并维护良好的合作关系。
9、确保所有研发活动和输出成果符合相关国家、国际及行业的安全标准与法规。
任职要求：
1、硕士及以上学历，博士学历优先；纺织工程、材料科学与工程（特别是高分子材料、功能性纤维材料）、服装设计与工程等相关专业。
2、至少10年以上在个人防护装备、特种功能服装、纺织材料或相关领域的工作经验。
3、5年以上研发团队或科研机构的高级管理经验，曾担任过研发总监、技术总监或类似职务者优先
4、精通阻燃、防静电、防酸碱、防电弧、隔热、高可视性等功能性纺织材料的性能与应用。
5、深刻理解服装结构设计、人体工学、热湿舒适性等对防护性能和穿着体验的影响。
6、 精通研发项目管理，能有效控制预算、时间和风险。
7、擅长整合内外部资源，包括与高校、科研院所、上下游企业及政府部门的合作。
8、卓越的领导力与影响力，出色的沟通、协调和谈判能力，强烈的责任心和使命感，对产品安全和质量有追求，创新思维和解决复杂问题的能力。
9、在相关领域享有较高的学术声誉，拥有重要的专利或学术论文发表，有与国际知名防护装备企业或研究机构合作的经验。