任职要求：
1. 35 - 45 岁，985/211 相关专业本科及以上，MBA 等优先；
2. 8 年以上运营管理经验，3 年以上外资企业同 / 相关领域总监级岗位经历；
3. 能制定 3 - 5 年战略规划并分解执行；熟练运用 SWOT、PEST 等工具辅助决策；
4. 精通全流程管理，擅长流程优化；熟练使用 Excel、Tableau 等工具进行数据分析决策；具备项目全生命周期管理经验；
5. 擅长团队搭建与绩效考核；具备跨部门及外部协作能力；重视人才培养与发展（有过团队搭建从0-1或成功完团队重组落地经验优先）；
6.具备创新意识，能提出差异化运营方案；可推动企业战略转型、流程优化等变革落地；
7.能识别各类运营风险并制定应对策略；建立风险预警机制，保障企业运营安全。（至少有过1次风险预警机制建立与执行，成功的保障企业规避运营风险）；
8.个体防护装备行业经验者、多元化企业倾向跨行业运营经验人才优先录取；
9.主导过营收增长、成本控制等重大项目且成果显著（例如：营收增长 50%+、成本降低 15%+）；具备数字化转型项目经验者优先；
岗位职责：
1. 负责集团整体运营战略规划的制定与执行，确保业务目标的实现；
2. 领导运营团队，优化业务流程，提升组织运营效率和服务质量；
3. 进行市场与竞争分析，制定有效的运营策略，推动业务增长；
4. 监控关键业绩指标，及时调整运营计划，应对市场变化；
5. 建立和维护与各部门间的良好协作机制，促进信息共享与资源整合。