一）岗位职责

1.战略规划：根据学校整体发展目标，制定事业发展部的中长期战略规划和年度工作计划，为学校发展提供宏观指导和方向。

2.资源统筹：统筹协调学校内外部资源，拓展合作渠道，争取政府支持、企业合作、社会捐赠等资源，统筹学校发展资源配置。

3.合作洽谈：代表学校与政府部门、企业、高校、社会组织等进行高层合作洽谈，建立和维护良好的合作关系，签署合作协议。

4.团队管理：负责本部门团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，激励团队成员积极工作，提升团队整体战斗力。

5.决策支持：为学校管理层提供决策建议和信息支持，参与学校重大决策的讨论和制定，推动学校各项事业的发展。

（二）任职资格

教育背景：本科及以上学历，硕士优先，教育管理、经济管理、市场营销、法学等相关专业优先。

能力素质：具备卓越的战略眼光、领导能力、沟通协调能力和资源整合能力，熟悉教育政策法规和市场动态，有较强的抗压能力、组织协调能力和决策能力。

（三）工资待遇

面议为准