表现优秀者可转正。
【岗位职责】
1、支持招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、面试接待、初次面试、资料归档、数据分析等事宜；（80%）
2、支持人力资源项目设计及落地过程中的相关事宜；（5%）
3、支持企业文化及员工活动相关工作；（5%）
4、支持办公室行政后勤类工作。（10%）