岗位职责:

1.根据全行及所属支行零售业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
2.组织协调和督导支行零售业务各项工作，组织支行零售业务条线员工的日常管理；
3.负责指导和监督支行零售条线各项业务指标的完成；组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案和措施；
4.负责支行零售业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调等。

1.本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下；
2.具有3年（含）以上商业银行零售业务相关管理工作经验，或具有3年（含）以上商业银行分行及以上零售金融管理部门业务推动岗工作经验，或具有3年（含）以上商业银行支行零售业务工作经验且业绩突出的。过往主要工作经历及近2年工作经历均在银行机构工作；
3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的逻辑分析能力和良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神。
4.无违法记录及严重违规记录。