岗位职责:

1.根据全行及所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
2.组织支行员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等；
3.组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；
4.组织制定和实施资源配置、业务/团队考核激励等方案和措施；
5.负责指导和监督支行各项业务指标的完成。

1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有6年（含）以上银行工作经验，其中2年（含）以上网点管理工作经验；
4.熟悉银行的基本运作流程，以及各项金融产品业务，具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。