岗位职责:

1.负责分行公司业务的发展规划和营销推动；
2.负责分行公司业务指标目标管理、考核管理，推动负债、资产投放、客群建设等业务规划与业务目标的达成；
3.负责分行公司存款、贷款营销推动管理；
4.负责分行公司业务的产品管理、公司客户经营管理与客户关系系统化建设；
5.负责分行合规管理，对公客户经理的队伍建设、培训和管理；
6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有5年（含）以上的银行相关工作经验；
4.银行业对公业务知识、风险管理、市场营销等相关知识；具备较强沟通、协调、组织、统筹、规划能力。