岗位职责：

1、负责公司各类公文的处理；

2、负责公司企业文化建设；

3、负责公司人力资源规划与实施；

4、负责公司后勤管理；

5、负责组织公司绩效考核；

6、负责公司网站、公众号管理。

任职要求：

1、形象佳，普通话标准；

2、品德优，吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神；

4、熟练使用各类办公软件，文笔好；

5、有中大型生产企业同岗位工作经验，熟悉企业管理相关的绩效考核、人力资源管理及企业文化建设者优先；

6、具备一定的抗压能力；

7、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理专业优先。

转正薪资：5500元/月+绩效工资+全勤奖+工龄工资