2、负责厂区环境绿化、清洁卫生等工作的管理。
3、负麦食堂的管理和监督、外部单位来工厂检查、参观的接待管理。
4、负麦监控设备运行监督检查，异常情况调查反馈、处罚管理。
5、及时编写、修订工厂行政类程序文件、各项规章制度。
6、劳务人员的岗前培训资料、花名册及相关手续文件的整理和存档。