岗位职责:
1.及时妥善地处理部门和门店发生的日常问题和重大突发事件;
2.申请、建立和健全各项规章制度,制订和完善各项业务流程;
3.控制营运费用和人工成本,提升门店的利润空间;
4.负责销售数据的收集、分析、反馈;
5.认真落实盘点工作,负责组织和实施盘点计划,确保数据的准确;
6.定期召开门店会议,检查和追踪各门店的工作情况;
7.负责协调运营部和其它部门的业务环节,负责维护运营部与采购部、配送中心、信息部以及其它职能部门的沟通和协助;
8.定期提报门店经营反馈,提出建议,当好市场参谋;
任职要求:
1.工作经验:连锁企业运营督导或者运营助理工作经验优先。
2.工作技能:有良好的沟通能力,可快速掌握门店的运营逻辑及要求。
3.专业知识:运营督导和培训的相关工作经验,能有效进行数据整理和分析。
4.其他要求: 会开车。