工作内容：
1、员工入职、离职、转正等手续办理，合同签订，档案管理；
2、每月五险一金申报缴纳；
3、每月月初员工考勤统计；
4、各部门招聘需求对接、面试人员邀约；
5、员工生日会等相关活动的组织策划；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语四级，形象好气质佳优先，待人温和；
2、能熟练使用各类word、excel、office等办公软件；
3、具有良好的沟通能力，协调能力，及较强的保密意识。