岗位职责：
1)企业合作：与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；配合公司重大活动，邀约或组织企业参会，以达到公司宣传目的；
2)就业推荐：参照并执行学员就业及企业合作等相关政策，为学员提供就业机会及企业人才服务；发布企业招聘需求、组织人才双选会；带领学员参加企业面试并及时反馈学员录用及企业合作情况；整合老学员资源，定期举办校友会活动，推动学员招生及就业推荐工作；
3)配合渠道部门完成学员参观企业的安排及参观陪同；就业指导与赋能：为学员提供专业的职业规划咨询与就业指导。 精通面试技巧（行为面试、技术面试等），对学员进行模拟面试与实战辅导，指导学员撰写高质量、有针对性的求职简历和求职信。 传授求职策略、薪资谈判技巧等职场必备知识。
4)信息维护：收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材。

薪资福利：超高无责任底薪+五险+住房公积金+带薪年假

您的福利待遇：
一经录用将享有
1、无责底薪3.5k-4k
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
任职基本要求：
１．22-28岁，大专以上学历，人力咨询或者市场营销、医疗健康相关专业优先；
２．培训行业或相关销售工作1-2年；
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；