岗位职责：
1、全面掌握区域内学员就业趋势，负责所在区域学员的就业指导工作，完成集团就业部下达的就业指标；
2、了解会计培训行业体系，开发及维护招聘会计的企业，完善招聘企业信息库；
3、建立求职学员档案，定期回访学员，充分了解学员综合素质，进行学员就业指导调研和学员就业后的跟踪调研；
4. 与各对应就业单位建立如订单式的固守的就业关系等，把最新的招聘企业信息与求职学员进行匹配，向企业推荐学员面试；
5．每月举办就业部指导讲座及就业活动（招聘会、就业沙龙、就业训练营等）；
6、有效调研分析人力资源市场与企业需求，广泛开拓学生就业渠道；
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，25-40之间，性别不限；
2、有学员管理工作或就业指导工作经验优先；
3、有一定就业调研能力、社会活动能力和良好的沟通能力及亲和力；
4、有强烈的责任感和事业心，工作积极主动，富有激情。
薪酬福利：
1、公司提供具行业竞争力的薪酬，底薪+绩效+就业提成+宣讲业绩提成+课时费；
2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训；
3、透明公平的晋升机制：就业专员-就业主管-就业经理-区域就业经理-全国就业经理-就业总监