一、岗位定位
岗位名称：整车研发中心-项目管理&运营专员
所属部门：整车中心-PMO运营专员
汇报对象：PMO 负责人
工作地点：上海
岗位性质：全职
二、核心工作内容（Job Description）
1. 人员管理
- 维护研发中心人力台账：编制、HC、实际在岗、缺口、预测滚动 3 个月；
- 建立“项目-人力”矩阵视图，支持资源调拨、冲突预警、工时利用率分析。
2. 预算管理
- 组织年度/季度预算编制：收集各研发模块人力、差旅、设备、试验、专利等费用； - 预算系统录入、拆分、释放、调拨及版本管理，确保“项目-科目-月份”颗粒度一致；
- 月度滚动预测 vs 实际对比，输出偏差>5% 的红灯预警，并跟踪纠正措施落地。
3. 绩效管理
- 拉通研究院绩效节奏，制定绩效目标收集&考评方案执行；
- 收集项目绩效数据，组织考评打分打分，输出排名及改进清单；
4. 运营看板
- 设计并维护 Power BI可视化看板：人力、预算、绩效、风险、问题 TOP10；
- 每周一自动推送“研发中心运营周报”给总监级以上领导；
- 根据高层需求，48 小时内完成数据下钻及专题分析及痛点运营问题调研报告；
5. 会议组织与问题闭环
- 例行会议：月度运营例会、预算评审会、绩效评审会、项目里程碑评审会；
- 会议前收集议题、材料审核；会议中记录问题、决策、Action；会后 24 h 发布纪要，7 天跟踪完成率；
- 建立“问题池”共享表，按“责任人-关闭时间-状态”三色管理，逾期自动邮件升级。
6. 持续改进
- 每年至少完成 2 项流程优化课题；
- 沉淀模板、Checklist、工作手册等，形成 PMO 知识库。
三、任职资格（Job Requirements）
硬性条件
① 本科及以上，车辆/机械/自动化/工业工程/管理类相关专业；
② 3年以上 PMO、研发运营、财务 BP、人力分析或项目管理相关经验，具有新能源汽车、动力电池、整车或零部件行业背景优先；
③ 精通 Excel（透视表、Power Query）、Power BI 或 Tableau 可视化；
④ 熟悉企业预算、绩效、OKR 流程，了解基本财务知识（利润表、现金流量表、研发费用归集）。
软性素质
① 对数据敏感，能独立搭建简单数据模型，用数据讲故事；
② 沟通协调能力突出，可同时对接财务、HR、研发、采购等多部门；
③ 抗压能力强，能接受月末/季末加班及短周期出差（1-3 天）；
④ 具备 PMP/Prince2/敏捷教练证书者优先，英语读写良好（可处理英文 BOM、预算科目）。
四、加分项
① 熟悉 SAP、Oracle EBS、Hyperion、Workday 等系统；
② 会写 SQL/Python 自动化脚本，能把周报从 4 小时压缩到 30 分钟；
③ 有研发中心 0-1 PMO 体系搭建经验；
④ 对新能源汽车三电、软件定义汽车、敏捷研发模式有深度实践。