岗位职责:
1.评估和分析各部门的招聘需求，确保人才供应与组织目标一致；
2.设计和优化招聘流程，保证招聘活动符合公司标准；
3.运用多样化的招聘渠道进行人才搜索和招募；
4.进行有效的候选人筛选、面试及评估工作；
5.建立人才储备池，为未来的招聘需求提供支持。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和协调能力；
2.能独立处理和解决问题；
3.拥有良好的团队合作意识和工作热情；
4.能适应快节奏的工作环境；
5.具备较强的组织能力和计划能力。
员工福利：
入职缴纳五险，工作时间：9.00-17.30。
免费提供午餐和晚餐，食材丰富，口味鲜美
转正及可申请住房补贴330元或交通补贴150元，对新员工提供员工宿舍
节日福利（节日现金红包、节日礼品）满一年享受带薪年假（5天）享受国家法定节假日
每年团建活动：聚餐、活动奖品、娱乐项目（方特/欢乐谷游乐场、情侣园烧烤、天目湖漂流等）
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、餐补、房补、节日福利