1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

员工福利：
入职缴纳五险
免费提供午餐和晚餐，食材丰富，口味鲜美
转正及可申请住房补贴330元或交通补贴150元
节日福利（节日现金红包、节日礼品）
满一年享受带薪年假（5天）
享受国家法定节假日
每年团建活动：聚餐、活动奖品、娱乐项目（方特/欢乐谷游乐场、情侣园烧烤、天目湖漂流等）
工作时间：09：00--17:30 ，星期天休息一天