职位概述
作为业务经理在核心销售终端的关键助手，深度参与现代渠道（超市、大卖场）的管理与运营。确保产品的完美陈列与供应，更要能够独立执行营销活动、管理临促团队，并通过专业的客情维护，成为公司与卖场之间的重要纽带，直接推动门店销售业绩的增长。
核心职责
1. 卖场门店全渠道管理
负责指定超市/卖场系统的日常拜访与维护，深度了解门店运营流程（如采购、营运、收货、企划部门协作）。
精通卖场陈列标准，主导或协调完成产品陈列优化（包括常规货架、端架、堆头、收银区等），确保公司产品占据最佳销售位置。
监控门店库存与订单，预防缺货，处理退换货，确保供应链在终端顺畅运转。
2. 营销活动落地与执行
负责卖场内所有线下营销活动（新品推广、主题促销、试吃体验等）的全程落地，包括活动谈判、资源申请、物料进场与布置。
独立或协助业务经理与卖场相关部门沟通，获取并落实活动所需资源（如地堆位置、DM刊位、店内广播等）。
3. 临促团队招聘与管理
负责临时促销员（临促）的招聘、面试与基础培训，确保活动期间人员到位。
管理临促的日常工作，包括排班、考勤、工作指导与现场监督。
评估临促的销售表现，提交工作报告，并管理其费用报销与薪酬核算。
4. 客户关系专业维护
与卖场门店的课长、主管、采购等关键人员建立并维护稳固、专业的客情关系。
及时、专业地处理卖场客诉及相关突发问题，维护公司品牌形象。
定期进行市场调研，收集竞品在卖场的动态（新品、价格、促销），并向业务经理提供有价值的市场情报。
任职要求 (必须项)
大专及以上学历，1年以上快消品行业销售经验，有超市/大卖场直接运作经验者优先。
深度了解超市卖场的运作模式、部门架构及谈判流程，能熟练与卖场各级人员打交道。
具备出色的执行力和解决问题能力，能独立处理卖场复杂环境下的各种突发状况。
拥有良好的沟通技巧和客情维护能力，形象端正，具备职业素养。
能适应快节奏、高频次的外勤工作，能承受一定业绩压力。
优先考虑条件
有临时促销员或小型团队管理经验。
持有有效驾照，具备驾驶技能。
我们提供
全面的薪酬激励：底薪 + 绩效 + 各项补贴（交通）。
关键的资源支持：在核心卖场进行实战操练，直接参与重要营销项目，积累宝贵经验。